火狐体育下注机构多样性办公室(办公室 机构的多样性, OID)让所有人都能成为最好的自己，并努力创造一个可持续的环境，让所有人都能从最高质量的教育中受益, 关怀与工作环境. OID的使命是通过招聘和留住越来越多样化的教职员工，提高我们大学社区的多样性和包容性, 管理员, 教职员及学生, 通过实施为所有人提供丰富的与多样性有关的经验的倡议，帮助确保他们在一个相互联系的世界中取得成功.
办公室 机构的多样性
包容的卓越
新闻中的OID
火狐体育下注被评为2023年HEED奖获得者，INSIGHT Into Diversity的多元化冠军
这是连续第七年, 《火狐体育官网入口》杂志, 高等教育领域历史最悠久、规模最大的多元化出版物, 认可火狐体育下注为高等教育卓越多样性(HEED)奖获得者.
HEED奖旨在表彰那些在多样性和包容性方面表现出色的学院和大学. 面向全美所有学院和大学开放.S. 和加拿大, HEED衡量一个机构在通过倡议扩大校园多样性和包容性方面的成就水平和承诺强度, programs and outreach; student recruitment, retention and completion; and hiring practices for faculty and staff.
火狐体育下注连续第四年被《火狐体育下注》评为2022年“最佳多元化雇主”
偏见事件报告
歧视、骚扰或不当性行为报告表
您可以使用此表格进行歧视举报, 骚扰, 或性行为不端，但不需要使用此表格. 您也可以通过859-257-8927联系机构公平和平等机会办公室与工作人员交谈来报告.